domingo, 23 de agosto de 2009

POR QUE EL COLEGIO ES COOPERATIVO


Por que es una figura que permite asociarse de una manera autonoma a un grupo de personas, las cuales se reunen y forman una organizacion cuya administración y gestión debe llevarse a cabo de la forma que acuerden los asociados, generalmente en el contexto de la economía solidaria. el desarrollo de su operacion es hacer frente a las necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales brindando a sus asociados accesos a credito, recreacion, solidaria, y eduacion, conformando el objeto social de estas organizaciones.

EQUIPO HUMANO


EQUIPO ADMINISTRATIVO Y SERVICIOS GENERALES.

El personal administrativo de la cooperativa esta conformado por un equipo idóneo con amplia trayectoria en el manejo económico, lo que le ha permitido a la institucion seguridad y solidez.

Así mismo la cooperativa cuenta con una nomina excelente de personal de servicios generales que garantiza la calidad en todos los espacios de la vida institucional.





El equipo directivo y docente licenciado, conformado
por profesionales con amplia experiencia en estrategias educativas y alto perfil humano.




domingo, 16 de agosto de 2009

POLITICAS INSTITUCIONALES

Para alcanzar la misión y visión, el colegio se orientará con las siguientes políticas:


1.
Centrar esfuerzos en la construcción de valores que faciliten el ejercicio de la convivencia.

2. La ética y la transparencia estarán presentes en todas las actividades.

3. Son manifestaciones de la cultura Comfenalquista, la investigación, los valores, la gestión empresarial, la generación de conocimientos, la l ectura y la reinterpretación de la vida social.

4. Promover el desarrollo de su personal a través de un programa de Educación continuada.

5. Propiciar la creación y consolidación de escenarios a todas las manifestaciones artístico - culturales, democráticas, deportivas y empresariales.

POLITICA DE CALIDAD


El Colegio Cooperativo Comfenalco se compromete en el diseño y prestación del servicio educativo en los niveles de preescolar, básica y media académica, a ofrecer una excelente formación integral, implementando permanentemente la actualización del currículo y las estrategias necesarias para una sana convivencia, contando con personal competente y los recursos adecuados que permitan satisfacer los requerimientos del cliente y la mejora continua de los procesos.

MISION Y VISION

Misión

El Colegio Cooperativo Comfenalco es una institución

educativa de economía solidaria que contribuye a formar y potenciar un ser capaz

de conocerse a sí mismo, convivir con los demás, gozar del coocimiento y el descubrimiento y hacerse amigo de la ciencia y de la tecnología para incidir sobre el propio entorno.

Visión

El Colegio Cooperativo Comfenalco estará posicionado como institución generadora de líderes que jalonan el desarrollo económico y social de un país, en un ambiente de paz y convivencia sostenible.


VALORES INSTITUCIONALES


LIBERTAD Y RESPONSABILIDAD

Se le define como aquella facultad natural que posee el ser humano de poder obrar según su propia voluntad. Se trata de un concepto que hace alusión a aquellos aspectos relacionados con la independencia, con la licencia para realizar aquello que se estime adecuado o conveniente.


La libertad es la capacidad de responder y hacerse cargo de las elecciones y decisiones asumidas para elegir entre dos o más opciones.

La auténtica participación exige total lealtad y responsabilidad frente a lo decidido. En una sana ética, el nivel de participación al que puede llegar una persona depende fundamentalmente del grado de representatividad que ella haya logrado generar dentro de su grupo social de referencia o en el conjunto de toda la sociedad.

  • AUTONOMÍA

Fuerza vital interna y muy intensa que brota de una autoestima sana y vigorosa y que permite a la persona gobernar su propia vida con todas sus circunstancias.

  • PARTICIPACIÖN

Proceso gradual mediante el cual se integra al estudiante comfenalquista en la toma de decisiones, y en el control y ejecución de las acciones en los asuntos que lo afectan, para permitirle su pleno desarrollo como ser humano y el de la comunidad educativa en que se desenvuelve.

La comunidad Comfenalquista da cumplimiento a la Ley General de Educación (Ley 115 de 1994) y a su Decreto Reglamentario No. 1860 de 1994, permitiendo a sus estudiantes participar de los diferentes estamentos del Gobierno escolar.

  • SOLIDARIDAD

La solidaridad es la capacidad de sensibilizarse, de dejarse tocar, y de hacer opciones efectivas frente a proyectos, retos, problemas o calamidades de los demás.Es el proceso de entender y comprender al «otro» en su mundo.

  • LIDERAZGO

El liderazgo es la capacidad que tienen algunas personas para lograr que los demás asuman libremente como propios los proyectos y las metas que las personas líderes han concebido, como fruto de la reflexión en torno de un reto o de un problema común. El liderazgo es al mismo tiempo una fuerza que une a los que se reconocen como heterogéneos y los mueve a trabajar mancomunadamente por un objetivo común.

  • RESPETO

Base fundamental para la convivencia pacífica entre los miembros de la comunidad educativa comfenalquista. Abarca todas las esferas de la vida; el respeto así mismo, a los otros y a lo otro.

  • TOLERANCIA

Actitud personal que se manifiesta en la voluntad para comprender y aceptar a los otros (a) tal como son y canalizar sus diferencias de una manera constructiva y racional.

  • HONESTIDAD

Es armonizar las palabras con las acciones, es tener identidad y coherencia con lo que se piensa, se siente y se hace. Los sentimientos y acciones de la persona honesta son transparentes y la proyección que se hace de l os mismos es real.La honestidad garantiza confianza, seguridad, responsabilidad, confidencia, lealtad y en una palabra, integridad.


INSIGNIAS DEL COLEGIO COOPERATIVO COMFENALCO




El Escudo
El escudo de nuestra institución fue seleccionado mediante concurso interno y oficializado en 1975.

Su descripción es la siguiente:

Forma circular y fondo blanco, lleva sobrepuesto los pinos de colorverde, símbolo del sistema cooperativo y entre ellos el símbolo de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco, en la parte

superior esta colocada una lámpara que irradia la luz de la sabiduría y enseñanzas que el colegio brinda a sus educandos.

La razón social se halla enmarcada en un círculo el cual representa la forma como están organizados los diferentes estamentos de nuestra institución.


El himno del Colegio Cooperativo Comfenalco fue oficializado en 1980. Los autores de la letra y música fueron los estudiantes de esta promoción. Inicialmente estuvo compuesto del coro y tres estrofas. Para el año 2000 los docentes Marina Esther Galindo de Gaona, Esperanza Gonzalez de Alegría y Luis
Francisco Anaya Pico hicieron la composición de la cuarta estrofa.

La Bandera

La bandera fue oficializada desde la fundación del colegio (1972). Consta de

dos franjas horizontales de igual tamaño. La franja superior de color verde representa la esperanza de un mañana lleno de grandes oportunidades para nuestros educandos.

Además es símbolo del cooperativismo el cual hace parte de los fundamentos filosóficos del colegio y representa un sentimiento de solidaridad universal.

La franja inferior de color blanco simboliza la honestidad y pureza en los cuales debe estar enmarcadas todas las acciones de nuestros educandos. En el centro se encuentra el escudo de la institución el cual complementa integralmente todo el quehacer educativo del colegio. A Partir de 1975 dicho escudo se adicionó a la bandera.

Lema

EDUCAMOS GRACIAS AL ESFUERZO COMÚN”

Desde su calidad de colegio COOPERATIVO, la institución promueve la cooperación, la solidaridad y la sinergia de esfuerzos como condición para cumplir objetivos de gran envergadura.


El lema invita a la conformación, de equipos de trabajos, de comunidades a través de los cuales todos los integrantes se educan mutuamente.




PRIMER CONSEJO DE ADMINISTRACION DEL COLEGIO

El primer Consejo de Administración de la Cooperativa Especializada de Educación de Comfenalco, estuvo integrado por :
  • Guillermo Prada Otálora
  • Fernando Ariza Moreno
  • Luis Duran, Humberto Arenas,
  • Gabriel Botero,
  • José Vicente Pérez,
  • Antonio Alvarez,
  • Matilde de Hernández
  • Ramón Hernández.

HISTORIA DEL COLEGIO COOPERATIVO COMFENALCO

Se inicia a finales del año de 1971, bajo la direccion del Presidente de la Caja de Compensacion Familiarde Fenalco Dr. Guillermo Prada Otalora, quien presento a la Junta la propuesta de crear una cooperativa Especializada de Educación apoyados en las bondades de la ley 9° se aprueba, constituyéndose Comfenalco en el único socio jurídico.

El cuatro de Noviembre de 1971 se realiza la primera reunión conjunta entre los directivos de Comfenalco y Fenalco, en donde quedaron construidas las bases de iniciación de esta obra. El cuatro de enero de 1972, los directivos de la Caja y 200 padres de familia trabajadores afiliados a Comfenalco con la presencia del Doctor, Clímaco Araujo González jefe de División de Colegios Cooperativos del Ministerio de Educación Nacional -quien expuso las ventajas y los beneficios de los colegios cooperativos como una alternativa para la educación - crean la sociedad que se denominó “ COOPERATIVA ESPECIALIZADA DE EDUCACIÓN DE COMFENALCO”.

El 16 de febrero de 1972 inició labores el colegio con 135 alumnos distribuidos en cinco niveles de primaria a bachillerato, bajo la dirección de la Licenciada en C

iencias Sociales de la Universidad Pedagógica Nacional de Bogotá, señora Martha Sepúlveda de Rodríguez.

A partir de este año el plantel fue aumentando el numero de grados y de estudiantes hasta 1976, cuando se logró la aprobacióoficial definitiva mediante la resolución No. 9151 del 26 de Octubre de 1976 y se proclamó la promoción de Bachilleres de la Academia Underwod a los cuales convalidamos sus estudios; en 1977 se proclamó la promoción fundadora.

Se consolidaron los símbolos; la bandera, escudo, himno, lema, que guían a cada uno de l os integrantes de la comunidad educativa a comprender y vivenciar los principios básicos para logra una real formación integral.


En 1982 se cierra la sección infantil para dar paso a más grupos debachillerato, ya que las solicitudes se centran en la sección básica secundaria y media.El no contar con una sede moderna y funcional era un obstáculo que impedía ampliar la cobertura del servicio. Fue así como en el año de 1990 el Colegio inicio la construcción de una nueva sede, la cual se ocupa apartir de 1991; bajo la administración del señor Guillermo Prada Otálora como presidente del Consejo de Administración, Don Gonzalo Ardila Díaz como presidente del Consejo Directivo y del Doctor Leonardo Angulo Prada, como

Director General de la Caja. La nueva sede fue inaugurada el 8 de febrero de 1991 por el Doctor Alfonso Valdivieso Sarmiento, Ministro de Educación Nacional.


Producto de una investigación diagnóstica realizada por la Caja para conocer los niveles y expectativas de formación en cuanto a planes y programas, en 1991 se ofreció a la comunidad los niveles Preescolar y Primaria y el proyecto de un BACHILLERATO TÉCNICO EN ADMINISTRACIÓN Y MERCADEO CON COMPUTACIÓN APLICADA, utilizando dos modalidades básicas de flexibilización curricular.

En cuanto a contenido de las áreas comunes ya existentes para el ciclo básico de secundaria y en cuanto a nuevas modalidades de Bachillerato se introducen nuevas áreas y estrategias para diversificar el ciclo de Media Técnica.


Amparados en la Ley 115 de 1994 que respalda la formación Media Técnica, en preparación de los estudiantes para el desempeño laboral en uno de los sectores de la producción y como resultado de continuos procesos de seguimiento , evaluación, y capacitación, en 1994 se reestructura el proyecto inicial, quedando una nueva propuesta “BACHILLERATO TECNICO CON ESPECIALIDAD EN GESTION

EMPRESARIAL”.Hasta 1996 se ofreció el título de Bachiller Académico. Pero con la apertura que brindó la ley general de Educación, y la implementación de un laboratorio; los procesos de investigación que se venían gestando y los retos que impone la sociedad postmoderna se logró la aprobación del Bachillerato Académico con énfasis en Ciencias Naturales.


Para 1997 la Comunidad Educativa Comfenalquista enfrenta varios retos: Celebrar las Bodas de Plata, cuya actividad central fue la “V Feria Expocomfenalco Estudiantil” y la ”I Bienal Científico Empresarial” con la cual se pretende mostrar

a la comunidad bumanguesa un trabajo serio y responsable visionado desde una empresa

estudiantil COESAC, consolidando esta experiencia como única a nivel de bachillerato en nuestro departamento.

El colegio se propuso consolidar la comunidad educativa, a través de las siguientes fases de:

  • SENSIBILIZACIÓN : mediante encuentros de padres y maestros en jornadas pedagógicas, el aprovechamiento de los escenarios y programas desarrollados al interior de la institución permitieron crear un clima propicio para generar compromiso en el fortalecimiento del Proyecto Educativo Institucional.

  • ENCUENTROS DE FORMACIÓN en estrategias comunicativas, talleres, charlas reflexiones escritas y verbales enmarcadas dentro de la misión y
    visión del Colegio. Compromiso y seguimiento mediante diseño de estrategias de participación y estrategias concretas de vinculación a cada uno de los eventos y actividades expuestas en el plan operativo.Basado en una filosofía HUMANISTICA, la institución asume como fin primordial y razón de ser, la formación integral del estudiante. Lograr este propósito implica enfocar su acción educativa desde la perspectiva de cinco dimensiones humanas:

    - comunicativa
    - ética, actitudinal y valorativa
    - cognitiva y metacognitiva
    - biofísica
    - estética

En 1986 se institucionalizaron los programas de promoción juvenil, los cuales permiten el desarrollo y fortalecimiento de talentos deportivos, culturales, artísticos y sociales , los que son reconocidos ampliamente por la Secretaria de Educación Departamental a través de la oficina de promoción Juvenil y Prevención Integral.

La proyección de estas actividades ha sido muy satisfactoria para la institución por los logros obtenidos a nivel local, departamental y nacional. Después de 25 años de labores se ven con gran satisfacción muchos sueños realizados y objetivos cumplidos, pero se continuará el esfuerzo hacia la estructuración de procesos que permitan a la comunidad educativa construir los espacios necesarios para lograr la persona inteligente, sensible, creativa, comunicativa, responsable consigo misma y los demás, comprometida con el desarrollo biofísico y la sanidad del medio ambiente.

En el mes de noviembre de 1996 se desplazó al Colegio la visita de los señores supervisores integrada por los doctores; José Vicente Tristancho y Humberto Maffiold; lográndose un puntaje total de 86.65 y obteniéndose la aprobación de el Bachillerato Académico con énfasis en Ciencias Naturales y el Bachillerato Técnico con especialidad en Gestión Empresarial mediante la resolución N° 732 de diciembre 3 de 1996.


En el año 2000 la dimensión ética se plasma en talleres éticos, que propendían por el desarrollo de los valores contemplados en el manual de Convivencia.
En la reestructuración del Plan de estudios se organiza la asignatura de inglés por niveles de competencias, en los cuales se ubicarán los estudiantes de acuerdo a los resultados de una prueba diagnóstica.

Después de analizar la satisfacción de los estudiantes frente a las clases de religión, el colegio, optó por establecer las jornadas catequéticas para los estudiantes de 6º a 11º grado.

Para el año 2001, primaria y preescolar se integran a la III Bienal, con proyectos de investigación.

La institución consciente de la necesidad de involucrar las herramientas tecnológicas, en los procesos educativos, instala la sala de bilingüismo (aporte de la Asociación de Padres de Familia) y el aula de tecnología.


En el 2002 se adquirió el lote contiguo al colegio y allí se instaló la sede para preescolar.

En el 2003, con la IV Bienal se consolidan procesos de investigación desde todas las áreas del conocimiento; y se toma como herramienta pedagógica el empleo de internet.En año 2003, se realizó una investigación acerca del impacto que había tenido en las decisiones profesionales, la formación desde los énfasis en Ciencias Naturales y Gestión Empresarial. La información arrojó como conclusión que la formación en los énfasis no marcaba definitivamente la elección profesional y laboral, pues factores externos a la educación, también tenían su incidencia.

Sin embargo se analizó que tanto desde la formación en ciencias naturales, como desde la formación empresarial se desarrollan habilidades y competencias necesarias para la vida. Por tanto se reorientó el Plan de Estudios para ofrecer a todos los estudiantes formación en Gestión Empresarial. Este proyectó se implementa a partir del año 2004.


En el año 2005 se implemento la creación de la página WEB y el Aula Virtual., se recibe el premio ANDRES BELLO, en Filosofía, en persona del estudiante ANDRES RAMÍREZ RESTREPO.


En el año 2006 por su excelente nivel académico el ICFES clasifica a nuestro plantel en el Nivel Muy Superior, además se ubica en la lista de los 100 mejores colegios del país.


Al iniciar el 2007, se entra en un proceso caracterizado por la búsqueda de la excelencia académica, ajustado a las demandas de los contextos nacional e internacional. Los procesos de mejoramiento y aseguramiento de la calidad se asumen con rigor en la vida institucional.


El 19 de Agosto de 2008, en una solemne ceremonia en el auditorio“LEONARDO ANGULO PRADA” de la sede

administrativa de Comfenalco, se recibe de manos del director ejecutivo del ICONTEC doctor FABIO TOBÓNLONDOÑO la certificación de calidad ISO 9001: 2000, la cual garantiza la calidad del servicio educativo a los estudiantes y padres de familia de la comunidad educativa comfenalquista, Esta realidad permite al Colegio Comfenalco fortalecer la comunidad académica y enfrentar los retos de la calidad en sus procesos.


CREACION COLEGIO COOPERATIVO COMFENALCO

El colegio empieza a gestarse a finales del año de 1971, cuando el presidente de la Caja de Compensacion Familiar Comfenalco, Don Guillermo Prada Otalora , presenta a la Junta Directiva la propuesta de crear una cooperativa especializada de Educación, basandonse y soportandose en las ley 9. aprobandose y constituyendose COMFENALCO en el unico socio juridico.

El 4 de Noviembre de 1971, los directivos de Fenalco y Comfenalco, se reunen y dejan definidas las bases de iniciacion de esta obra.


Buscar este blog