domingo, 23 de agosto de 2009
POR QUE EL COLEGIO ES COOPERATIVO
EQUIPO HUMANO
domingo, 16 de agosto de 2009
POLITICAS INSTITUCIONALES
Para alcanzar la misión y visión, el colegio se orientará con las siguientes políticas:
1. Centrar esfuerzos en la construcción de valores que faciliten el ejercicio de la convivencia.
2. La ética y la transparencia estarán presentes en todas las actividades.
3. Son manifestaciones de la cultura Comfenalquista, la investigación, los valores, la gestión empresarial, la generación de conocimientos, la l ectura y la reinterpretación de la vida social.
4. Promover el desarrollo de su personal a través de un programa de Educación continuada.
5. Propiciar la creación y consolidación de escenarios a todas las manifestaciones artístico - culturales, democráticas, deportivas y empresariales.
POLITICA DE CALIDAD
El Colegio Cooperativo Comfenalco se compromete en el diseño y prestación del servicio educativo en los niveles de preescolar, básica y media académica, a ofrecer una excelente formación integral, implementando permanentemente la actualización del currículo y las estrategias necesarias para una sana convivencia, contando con personal competente y los recursos adecuados que permitan satisfacer los requerimientos del cliente y la mejora continua de los procesos.
MISION Y VISION
Misión
El Colegio Cooperativo Comfenalco es una institución
educativa de economía solidaria que contribuye a formar y potenciar un ser capaz
de conocerse a sí mismo, convivir con los demás, gozar del coocimiento y el descubrimiento y hacerse amigo de la ciencia y de la tecnología para incidir sobre el propio entorno.
Visión
El Colegio Cooperativo Comfenalco estará posicionado como institución generadora de líderes que jalonan el desarrollo económico y social de un país, en un ambiente de paz y convivencia sostenible.
VALORES INSTITUCIONALES
Se le define como aquella facultad natural que posee el ser humano de poder obrar según su propia voluntad. Se trata de un concepto que hace alusión a aquellos aspectos relacionados con la independencia, con la licencia para realizar aquello que se estime adecuado o conveniente.
La libertad es la capacidad de responder y hacerse cargo de las elecciones y decisiones asumidas para elegir entre dos o más opciones.
La auténtica participación exige total lealtad y responsabilidad frente a lo decidido. En una sana ética, el nivel de participación al que puede llegar una persona depende fundamentalmente del grado de representatividad que ella haya logrado generar dentro de su grupo social de referencia o en el conjunto de toda la sociedad.
- AUTONOMÍA
Fuerza vital interna y muy intensa que brota de una autoestima sana y vigorosa y que permite a la persona gobernar su propia vida con todas sus circunstancias.
- PARTICIPACIÖN
Proceso gradual mediante el cual se integra al estudiante comfenalquista en la toma de decisiones, y en el control y ejecución de las acciones en los asuntos que lo afectan, para permitirle su pleno desarrollo como ser humano y el de la comunidad educativa en que se desenvuelve.
La comunidad Comfenalquista da cumplimiento a la Ley General de Educación (Ley 115 de 1994) y a su Decreto Reglamentario No. 1860 de 1994, permitiendo a sus estudiantes participar de los diferentes estamentos del Gobierno escolar.
- SOLIDARIDAD
La solidaridad es la capacidad de sensibilizarse, de dejarse tocar, y de hacer opciones efectivas frente a proyectos, retos, problemas o calamidades de los demás.Es el proceso de entender y comprender al «otro» en su mundo.
- LIDERAZGO
El liderazgo es la capacidad que tienen algunas personas para lograr que los demás asuman libremente como propios los proyectos y las metas que las personas líderes han concebido, como fruto de la reflexión en torno de un reto o de un problema común. El liderazgo es al mismo tiempo una fuerza que une a los que se reconocen como heterogéneos y los mueve a trabajar mancomunadamente por un objetivo común.
- RESPETO
Base fundamental para la convivencia pacífica entre los miembros de la comunidad educativa comfenalquista. Abarca todas las esferas de la vida; el respeto así mismo, a los otros y a lo otro.
- TOLERANCIA
Actitud personal que se manifiesta en la voluntad para comprender y aceptar a los otros (a) tal como son y canalizar sus diferencias de una manera constructiva y racional.
- HONESTIDAD
Es armonizar las palabras con las acciones, es tener identidad y coherencia con lo que se piensa, se siente y se hace. Los sentimientos y acciones de la persona honesta son transparentes y la proyección que se hace de l os mismos es real.La honestidad garantiza confianza, seguridad, responsabilidad, confidencia, lealtad y en una palabra, integridad.
INSIGNIAS DEL COLEGIO COOPERATIVO COMFENALCO
Su descripción es la siguiente:
Forma circular y fondo blanco, lleva sobrepuesto los pinos de colorverde, símbolo del sistema cooperativo y entre ellos el símbolo de la Caja de Compensación Familiar de Fenalco, en la parte
superior esta colocada una lámpara que irradia la luz de la sabiduría y enseñanzas que el colegio brinda a sus educandos.
La razón social se halla enmarcada en un círculo el cual representa la forma como están organizados los diferentes estamentos de nuestra institución.
La bandera fue oficializada desde la fundación del colegio (1972). Consta de
dos franjas horizontales de igual tamaño. La franja superior de color verde representa la esperanza de un mañana lleno de grandes oportunidades para nuestros educandos.
Además es símbolo del cooperativismo el cual hace parte de los fundamentos filosóficos del colegio y representa un sentimiento de solidaridad universal.
La franja inferior de color blanco simboliza la honestidad y pureza en los cuales debe estar enmarcadas todas las acciones de nuestros educandos. En el centro se encuentra el escudo de la institución el cual complementa integralmente todo el quehacer educativo del colegio. A Partir de 1975 dicho escudo se adicionó a la bandera.
Desde su calidad de colegio COOPERATIVO, la institución promueve la cooperación, la solidaridad y la sinergia de esfuerzos como condición para cumplir objetivos de gran envergadura.
El lema invita a la conformación, de equipos de trabajos, de comunidades a través de los cuales todos los integrantes se educan mutuamente.